一切过往，皆为序章，魔幻又真实的2020年上半年已经结束，2020下半场悄然而至，7月10-12日红门智慧停车在英德举行了2020年度年中总结会议及团建活动。
为增强员工体质，缓解工作压力，增进公司各部门之间的沟通与协作，加强团队融合，提升凝聚力！红门家人们齐聚英德，暂别昔日里繁忙的工作，趁着七月里大好时光，展开了“聚动力·促增长”团建活动！在团建活动开始前，按照要求分成若干小组选出队长，建立队名口号等队伍文化，为的是队员之间打破隔阂、开营建制，希望团队共同设定目标，在接下来的团建活动中作为队伍的一份子而努力。团队展示
微风徐徐，杨柳依依，清晨六点半由谭有斌总经理领跑的队员们充满了朝气和风采。
群龙取水、风雨人生路、游戏99秒、动力绳圈、毕业墙等战魂拓展活动，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力，发挥出最大的团队力量。一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择？白天的团建结束后，全员前往红门红茶山进行参观，晚上在茶香满溢的四合院举行了别开生面的夜宴，分享感人心得、谭有斌总经理送上惊喜礼物、薪火传递等等小互动使得全场氛围异常火热，在这一刻，没有上下级员工，没有天南地北的界限，大家欢聚一堂，唱歌跳舞好不热闹，晚宴的最后全员欣赏了一场美丽的烟花绽放。
这次的员工团建活动，倾注了公司对员工的亲切关爱，积极调动大家的工作积极性，企业是家，发展靠大家，“今日我以公司为荣，他日公司必定以我为傲”，今后将会以更加饱满的热情、更加良好的状态投入到工作中。
7月12日上午，红门智慧停车举行了2020年度年中总结表彰大会，总经理谭有斌先生、顾问曹云辉先生、营销中心副总经理谭丽华女士、研发中心副总经理陈汉先生、人力中心副总经理田宗桂女士等领导及员工参加了本次会议。
基于2019年公司全新升级战略，疫情之下，红门智慧停车在2020上半年依然劈波斩浪，会议全面梳理了公司2020年度上半年工作完成情况，总结经验、查找不足、认真谋划公司下半年的发展，明确目标、完善思路、齐心协力确保全年各类工作目标圆满完成，总结过去，谋划未来，抓管理，盯业绩，为2020下半年做好全面部署。
首先，谭有斌总经理在会议中致辞并作重要指示，总结公司上半年工作，明确发展思路，部署下半年重点任务和目标。为总结上半年优秀经验，振奋团队士气，以更好引领下半年工作推进，公司以战略战术落实有力开始布局，各部门形成联动，资源融合，重创新，坚定将红门智慧停车打造成高质量、可持续企业。
为明确工作目标，鼓舞士气，助推公司下半年度的指标达成，会议接下来举办了红门智慧停车下半年责任状签订仪式。
会议期间还表彰了2020年上半年优秀员工及首届红门红茶叶签约王，值得一提的是，公司安排了优秀员工家人发来了祝贺视频，荣誉属于优秀者，这是对其工作的肯定。优秀员工获奖名单：黄文锋、杨向荣、邓名华、黄建巧、席远华、兰辉、欧秀萍、罗利、房鹏洲、曾立叶
本次2020年年中总结表彰大会圆满成功，会议明确了下半年营销工作方向，对团队建设、人才培养等作出部署，号召大家坚定信心，锐意进取，全面完成工作任务目标，英德一行圆满结束。
一个企业的发展壮大，少不了各个职能部门、各版块的付出。这好比一艘小船，也同样由不同的板块以及零件组成，看似独立的板块，其实是相互联系，唇齿相依，荣辱与共，少了任何一部分，或者任何一部分不牢固，都深深地影响着整体。愿2020下半年我们凝心聚力、同心同行，一家人，一个方向，“聚动力·促增长”在未来的道路上，红门人不忘初心，始终朝着既定的目标稳步前行，一起书写红门智慧停车新的辉煌篇章！
